Recrutamento Interno
O
Recrutamento Interno refere-se á captação de indivíduos que já trabalham na
organização, isto é, os colaboradores presentes na organização vão ser
candidatos para ocupar determinado lugar que, devido ao seu desempenho ou por
via da aquisição de novas competências mostram aptidão, potencial e
disponibilidade para exercer novas funções.
Recrutamento Externo
O Recrutamento Externo sucede quando
existe um determinado posto de trabalho vago, e a organização procura
preenche-lo com candidatos externos à organização.
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